来源时间为：2023-11-09
高校毕业生是宝贵的人才资源，也是保就业、稳就业的重点群体。眼下正值“秋招季”，江苏各地创新举措，从人才供需两端一同发力，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。
近日，宿迁举行了“千名学子进宿迁”集中对接洽谈活动，当地国有企业、上市公司、金融机构等140余家企业，为参加活动的华中科技大学、中南大学、西安交通大学等在内的20所高校两千余名学子提供了6000多个优质岗位。
北京化工大学化学工程学院博士王曼婷告诉记者，10月份，宿迁到学校开展“校园宿迁日”活动，给自己留下了非常深刻印象，招聘企业的岗位发展和工资待遇也都很好。所以自己报名这次“千名学子进宿迁”活动，想再近距离感受一下这座城市的魅力。
宿迁时代储能科技有限公司人事行政部部长张晶晶告诉记者，这次一共带来17个岗位需求，60以上为硕博学历需求，平均年薪25万元以上，入驻学子可以享受购房券、生活补贴等相关政策待遇。
近日，苏州也举行了2023秋季“校园苏州日”校企对接合肥高校专场，面向高校毕业生发出“青春之邀”。苏州向参加活动的学子，发放了包括地铁畅行卡、驿站住宿卡、园林畅游卡等在内的专属“人才礼包”。专场招聘会设电子信息、装备制造、生物医药等6个招聘专区，118家优质用人单位带来了3588个岗位，诚心揽才。
中国科学技术大学学生张宇翔告诉记者，苏州一些半导体材料公司，对于材料专业的毕业生来说，也是吸引力非常大的领域。苏州的环境好，又有很多的资源，能留在苏州应该是特别好的选择。
在扬州2023秋季专场招聘会上，为了让高校毕业生们对就职的企业、岗位有更深入的认识，各招聘单位提供了不少见习岗位，还有见习工资、人才公寓，让就业服务更贴心。徐州市更大力度打造优惠政策环境，大力实施“彭城英才计划”，涵盖落户、居住、医疗、教育等多领域，做到人才有所需就有所应。
江苏银行徐州科技支行小企业部客户经理刘倩倩告诉记者，现在拿到了第一年的就业补贴，感受到了徐州对青年大学生的关爱，对于人才的重视，自己非常愿意在徐州一直工作下去，然后也非常推荐师弟师妹们过来工作。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/徐晗宿迁台苏州台扬州台徐州台编辑/胡超）
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