为进一步加强宿城区属国有企业领导班子建设，推动国有企业又好又快发展，经研究决定，面向区内外公开招聘宿迁市润民水务有限公司（以下简称润民水务公司）、宿迁市港口发展有限公司（筹）（以下简称港口发展公司）领导人员。具体事项如下：
一、公司简介
1、润民水务公司：注册资金4亿元，为国有投资公司，主要职能为筹集、融通、管理城乡水务建设资金;投资建设污水处理、区域供水、城乡水务基础设施及水环境项目;经营管理政府授权范围内的国有资产等业务。
2、港口发展公司：公司注册资本暂定5000万元，为国有投资公司，主要负责运河宿迁港港口和仓储的运营、管理及相关工作。
二、招聘岗位、数量及职位要求
（一）润民水务公司
1、总经理（1名）
职位要求：熟悉水利建设、污水处理、环境工程行业政策法规，了解行业发展趋势；具有较强的企业管理和污水处理项目运作能力。机关事业单位人员需现任副科级领导职务1年以上，企业人员需现任领导职务，且有5年以上相关从业经历。具有大学本科及以上学历，年龄45岁以下（1971年5月1日之后出生），特别优秀的可放宽至50岁。
2、副总经理（1名）
职位要求：熟悉经济、金融、管理、法律、水利等方面业务，有从事污水处理工作相关经历或者有相关专业背景。机关事业单位人员需现任中层及以上职务，企业人员需有5年以上相关从业经历。具有大专以上学历，年龄在45周岁以下（1971年5月1日以后出生），特别优秀的可放宽至50岁。
（二）港口发展公司
1、总经理（1名）
职位要求：熟悉港口运营管理相关行业政策法规，了解行业发展趋势；具有较强的企业管理和港口运营管理能力。机关事业单位人员需现任副科级领导职务1年以上，企业人员需现任领导职务，且有5年以上相关从业经历。具有大学本科及以上学历，年龄45岁以下（1971年5月1日之后出生），特别优秀的可放宽至50岁。
2、副总经理（1名）
职位要求：熟悉经济、金融、管理、法律、港口、物流等方面业务，有从事港口运营管理工作相关经历或者有相关专业背景。机关事业单位人员需现任中层及以上职务，企业人员需有5年以上相关从业经历。具有大专以上学历，年龄在45周岁以下（1971年5月1日以后出生），特别优秀的可放宽至50岁。
三、其他要求
（一）基本条件
报名人员除应符合职位要求外，还应具备下列基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出。
3、具有良好的心理素质，身体健康。
（二）有下列情形之一者不得报考
1、受过司法机关刑事处罚的。
2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4、近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的。
四、管理与待遇
（一）薪资待遇
国有企业领导人员实行年薪制，试用期1年，试用期满经考核合格的签订正式聘用合同，每个聘期3年（含试用期），考核不合格的，不再续聘。拟任人选是党政机关、人民团体、事业单位人员的，不再保留原有身份。
年薪由基本薪酬、绩效薪酬和特别贡献薪酬三个部分组成。基本薪酬：总经理级为6万元；绩效薪酬：以基本薪酬的2倍为基数，一般不超过3倍；特别贡献薪酬：对超额完成年度目标任务，并在公司运营管理方面作出突出贡献的公司领导人员，区政府在年末给予一次性奖励，额度最高不超过基本薪酬。副总经理薪酬按照总经理标準的0.6-0.8系数确定。
（二）福利待遇
五、招聘程序
（一）报名与资格审查。凡符合报考条件的人员，携带本人身份证、学历学位证书、专业资格证书、任职证明及近期正面免冠彩照2张参加报名。报考者可进行现场报名，也可通过网络、传真报名。
1、报名时间：2016年5月20日—5月27日下午5:00。
2、报名方式：报考者须填写《宿城区公开招聘区属国有企业领导人员报名表》（从报名点领取或登陆宿城党建网下载）。通过网络报名的，可将报名表发送至scqzgk@163。com或发传真(传真电话：0527-82960806)进行报名。
3、报名地点：宿城区委组织部综干科（宿城区政府办公大楼408室，联系电话：0527-82960806）。
（二）组织考试并确定人选。报名通过资格审查达到20人（含20人）以上的岗位，组织笔试，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:5确定参加面试人选；20人以下的直接进入面试环节。报考人数形不成竞争的岗位，取消招聘计划。根据面试成绩，按招聘人数1:2比例确定体检、考察人选。笔试（面试）具体时间另行通知。
（三）体检与考察。对入围人选进行体检和考察。体检合格者确定为考察对象，由区委组织部会同区国资委进行全面考察。
（四）研究和确定人选。在综合考察的基础上，区委召开常委会研究确定人选。经常委会研究无合适人选的，岗位可由组织另行安排。
（五）公示与任职。对拟任人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作，贯彻民主、公开、竞争、择优原则，接受社会和群众监督。监督电话：0527-82960192
七、本简章未尽事宜由宿城区委组织部、宿城区国资委负责解释。
附件：
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《2016年江苏省宿迁市宿城区5月公开招聘4名区属国有企业领导人员简章》相关参考资料:
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