2013年宿迁市人民政府外事办公室选调公务员简章

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2013年宿迁市人民政府外事办公室选调公务员简章

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2013-05-16来源：

宿迁市人民政府外事办公室公开选调

公务员简章

为优化宿迁市人民政府外事办公室机关公务员队伍结构，根据国家、省、市公务员选调有关规定，拟公开选调公务员2名。

一、选调计划和职位

宿迁市人民政府外事办公室选调计划为2名。

宿迁市人民政府外事办公室公开选调公务员职位要求职位招考人数学历专业其他涉外事务处科员（翻译）1普通高校本科及以上具有英语专业八级或英语口译中级以上或英语三级以上口笔译证书形象气质良好综合处科员1普通高校本科及以上财务财会类专业二、选调范围

1、涉外事务处科员（翻译）职位面向市内外各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员；

2、综合处科员职位面向全市各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员。

三、选调条件

报考人员应符合下列条件:

1、思想政治素质好，具备一定的政策理论水平；

2、具有公务员身份，现任科员及以下职务；

3、男性，1977年5月20日以后出生；

4、具有2年以上公务员工作经历；

5、年度考核均为称职以上等次；

6、身体健康；

7、选调职位规定的其他条件。

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形，不得报名。

四、选调程序及方法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年5月20日至5月24日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。

2、报名地点：市外办综合处（市海关大厦1403室）；沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区人社局公务员科。

3、报名办法：现场报名。报考人员本人携带身份证、毕业证、现任职务和工作单位同意报考证明、专业资格证书（以上须为原件）、公务员身份证明（公务员登记表或国家公务员录用审批表）复印件（经单位组织人事部门盖章确认）等证明符合报考条件的材料以及3张近期2寸免冠照片。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）考试

1、笔试

本次选调笔试开考比例为1:3。报名结束后报名人数达不到开考比例，取消该职位选调计划。

笔试内容主要测试应试者综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分。

2、面试

面试分职位按1:5比例进行，主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度；涉外事务处科员（翻译）职位面试含现场英语翻译环节。

面试总分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。面试结束后，涉外事务处科员（翻译）职位按笔试成绩占40、面试成绩占60合成总成绩；综合处科员按笔试成绩、面试成绩各占50合成总成绩。按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。

笔试、面试具体考试时间和地点另行通知。

（三）考察与体检

宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《》、《》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，从考察人选中依次递补。

（四）公示与调动

体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，从考察人选中依次递补。符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室负责解释。

监督电话：0527－843598650527—84368685

咨询电话：

宿迁市人社局公务员处0527—84359275

宿迁市外事办综合处0527—84368680

沭阳县人社局公务员科0527—83068120

泗阳县人社局公务员科0527—85272211

泗洪县人社局公务员科0527—80829606

宿豫区人社局公务员科0527—84465485

宿城区人社局公务员科0527—82960398