4月28日，宿迁市审计局召开全体人员会议，对“两学一做”学习教育进行专题动员部署。
会上，局党组书记、局长郑路从“两学一做”学习教育的重大意义、主要内容、落实措施和工作要求等方面，对学习教育进行了动员部署，要求审计人员按照市委要求，在完成“规定动作”的基础上，把“两学一做”学习教育融入审计工作全过程，创新思路，有效开展，促进学习教育与审计工作两不误、两提高。
（一）坚持学习教育与依法审计相结合。在推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任履行情况审计全覆盖的基础上，牢固树立法治理念和法治思维，认真把握好依什么法的问题，严格依照法定权限、程序履行职责，以是否符合党的政策、中央的决策部署和重大改革方向作为审计定性判断的标准，做到依法审计、实事求是，为维护和促进法治发挥应有作用；把握好怎么依法的问题，围绕权力运行和责任落实两个重点，始终突出问题导向，坚决揭露查处审计发现的问题；把握好怎么用法的问题，在审计中坚持具体问题具体分析，处理好故意与过失、不会与不为、个人与集体的关系，审慎作出结论和处理。
（二）坚持学习教育与队伍建设相结合。按照省厅“三提升一强化”行动计划全面深化年的要求，着力加强队伍建设。一要提升审计专业化水平。实施教育培训工程，建立健全学习激励机制；创新教育培训方式，持续开展精准化培训，提升党员干部的业务能力和综合素质。实施实践锻炼工程，建立健全审计实务导师制、跟班学习、上派下挂、轮岗交流制度，把好进人关、用人关、管理关，建立符合审计职业特点、分类科学、权责一致的审计人员管理制度和职业保障机制，推进审计职业化建设。实施科学管理工程，加强日常考勤、请销假制度执行和审计考核，强化工作督查通报，进一步提高审计工作效能。二要提升审计规范化水平。强化质量控制，加强审计现场管理、审计项目审理、工程项目复审、优秀审计项目和优秀审计案例评选表彰、演示交流等活动，着力提高审计项目质量。同时，探索审计整改新机制，建立审计整改约谈制度，并将审计整改情况纳入对市各单位、各部门的年度综合目标考核范围，提升审计实效。三要提升审计信息化水平。加快推进审计数据中心、审计数据交换中心和数字化审计平台建设，推进上下级审计机关之间网络互联互通、审计机关与审计现场之间信息共享，并广泛运用数字化审计方式开展审计，提高审计的精准度和时效性。四要着力强化廉政和作风建设。紧扣主体责任落实，认真抓好学习教育、制度约束、监督管理、追责问责等环节，尤其要突出对审计组、固定资产投资审计领域的监督检查，确保审计人员不越底线、不踩红线、不碰高压线。
（三）坚持学习教育与创新创优相结合。按照审计制度改革和争先创优的要求，创新工作思路，抓好工作落实。一要抓好党建工作。各党支部要把党建工作牢牢抓在手上，针对党建工作存在的薄弱环节，不断强化措施，认真开展“两学一做”学习教育，全面从严治党，引导党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。二抓好文明创建工作。严格按照省厅创建全省审计系统文明行业和市委市政府创建全国文明城市的工作部署，积极开展文明创建活动。同时，加强与古城街道新苑居委会的结对共建，每名干部职工每年到社区开展志愿服务不少于6次，为全国文明城市创建发挥积极作用。三要抓好三服务三促进。各牵头领导和责任处室负责人要经常性地深入挂钩企业调研，了解企业发展情况和存在问题，努力为企业解难事、办实事。尤其是责任处室负责人要加强与企业负责人的联系，积极开展“两访两帮”活动，保证“三服务三促进”有序推进。四要抓好扶贫开发工作。加强工作调研，摸清挂村实情，找准帮扶工作切入点。党员干部要主动对接，因户施法、因人施策，精准扶贫，力所能及地帮助群众解决实际困难。（吴昌）
《宿迁市审计局召开“两学一做”学习教育动员大会》相关参考资料:
宿迁市、宿迁市惠农农业发展、宿迁市经济开发总、宿迁市城区开发投资、宿迁市致富皮业、宿迁市交通投资、宿迁市交通产业集团、宿迁市金田塑业、宿迁市开源置业
