1.健全完善公开制度机制。全面落实“五公开”（决策、执行、管理、服务和结果公开）要求，突出制度机制对公开工作的指导和保障作用，及时修改废止健全完善相关制度,夯基垒台、立柱架梁，推动公开工作顺利开展。
2.打造特色鲜明的公开渠道方式。以“数据多跑路，群众少跑腿”为导向，积极推进“互联网 政务公开”，充分利用门户网站、官方“双微”及主流新媒体的传播平台，建立网站、微博、微信、APP“四位一体”的政府信息公开体系，实行门户网站全面公开、微博微信重点公开、APP深度解读的公开模式，同时充分发挥“1 X新闻发布会”的政府信息公开重要平台作用，及时把政府的重要决策、重点工作和重大事件向社会主动公开发布；积极拓展政府开放日、政策大讲堂、在线访谈、网络问政等主题活动，筑牢政府施政民意基础，扩大公众开放参与，提升政府执行力和公信力。
3.持续夯实公开队伍建设。明确各地、各部门办公室负责本地本部门政务公开组织协调、指导推进和监督检查工作，要配齐配强工作人员，并适当保持工作人员的稳定性、提升工作人员的积极性。按照“每2年轮训一遍”要求，继续加强对政务公开工作人员的业务培训，及时更新优化业务知识结构，着力提高政务公开工作人员的业务素养和工作能力。
4.突出政策解读实效。依托《您知道吗》和《星期三政民互动》两个品牌栏目，进一步做好政策解读，做到相关解读材料于政策文件公开后3个工作日内在政府网站和媒体发布。对涉及面广、社会关注度高的重要政策和重大措施，各县（区）、各部门主要负责人要通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策，解疑释惑，传递权威信息。县（区）级以上人民政府、与宏观经济和民生关系密切的市有关部门主要负责同志，每年解读重要政策措施不少于3次。同时积极发挥专家解读政策的作用，注重运用各级各类新闻媒体，特别要重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用，及时全面准确解读政策，增进社会认同。
5.及时回应社会关切。做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解社会关切，有针对性地做好回应工作。对重要政务舆情、媒体关切等热点问题，认真研判处置，完善快速反应机制，及时召开专项活动新闻发布会，借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，表明立场态度，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时，负责处置的地方和部门是信息发布的第一责任人，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后，于5小时内进行首次信息发布，并在24小时内举行新闻发布会。
6.督查指导突出问题导向。把政务公开工作纳入全市2017年目标（绩效）综合考评体系，并明确相应分值，加大考核权重。我市将坚持问题导向，切实加大政务公开督查指导力度，重点加大对重点领域公开的推进和督查力度，定期不定期开展专项督查，推动全市政务公开工作更好地开展。
7.积极主动探索创新。积极开展政府信息公开标准化试点工作，力争取得实质性成效。根据国办印发的《<关于全面推进政务公开工作的意见实施细则》（国办发〔2016〕80号）文件有关“在全国选取100个县（区）作为基层政务公开标准化规范化试点单位”的工作部署，选择1-2个县（区）积极申报试点，同时主动探索适应基层特点的公开方式，尽快形成县（区）政府政务公开标准规范，为推进基层政务公开提供可推广可复制经验。
《宿迁市2016年政府信息公开年度报告》相关参考资料:
2016年宿迁市就业率、信托2016年度报告、香港2016年度报告、2016年度中国好书、2016年度十佳发动机、2016年个人年度总结、2016年年度流行语、乒乓朝鲜公开赛2016、安徽教育2016公开课
