，在勤学苦练中增长才干、锤炼坚强的党性。
转变作风，提升党员责任意识。开展作风提优活动，深入开展“办群众所需，让群众满意；解基层所忧，让基层满意；帮企业所急，让企业满意”的“三满意”机关创建活动，切实转变工作作风，不断提升为群众、为基层、为企业服务的能力和水平。开展共产党员先锋岗创建活动，在全局形成争先创优的浓厚氛围，增强党员爱岗敬业的责任意识。
深入基层，提升党员奉献意识。开展党员下基层送政策、送服务、送技术活动，切实树立党员为民服务的宗旨意识，要求党员下基层全年不低于20次。推进在职党员“服务奉献进社区”、“三解三促”等活动，积极推行“群众点单、支部下单、党员接单”的“三单式”服务，逐步形成党员干部服务能力与群众诉求有效沟通的机制。
强化考核，提升党员争先意识。建立党员目标管理考核制度，制定党员工作质量标准化管理考评体系，将党员的思想、学习、工作、群众满意度等纳入党员个人年度考评，并将其作为评选年度优秀党员的考核标准，进一步激发党员干部创先争优的热情。
