来源时间为：2020-10-12
为积极响应国家稳就业号召，深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，全面落实“六保”任务，稳步推进高校毕业生就业工作，10月10日至11日，宿迁市委组织部、市人社局组织机电装备、食品饮料、纺织服装等行业的43家企业，赴南京工业大学、南京信息工程大学、南京林业大学，举办宿迁市“人才招引进校园”南京专场招聘活动。
10月10日下午，在南京信息工程大学举行的宿迁市人才政策推介暨现场招聘会上，市人社局党组书记、局长孙登怀介绍了宿迁经济社会发展情况和人才政策，市委组织部副部长、党建办主任胡赣江为南京信息工程大学两位“宿迁招才引智大使”颁发聘书。
据了解，在此次专场招聘活动中，宿迁企业提供优质岗位1652个，吸引1000余名应届毕业生到场洽谈，940人递交了求职简历。活动现场，企业相关工作负责人与应届毕业生深入交流，共有511人达成初步就业意向，其中硕士及以上学历应届毕业生82人、本科应届毕业生429人。
江苏洋河酒厂股份有限公司人力资源部负责人徐江山说：“今年首次外出招聘，感受到毕业生就业意向很高。在南京信息工程大学收到信息技术专业博士研究生递交的求职简历，研究方向为防伪技术，这正是企业急需的高层次人才。我们会积极跟进，争取将高层次人才引进来。”
“我们收到20余份求职简历，初步达成就业意向16人。”江苏金牌厨柜有限公司招聘专员邱霄雪说，“南京林业大学家居设计、木材加工等专业的应届毕业生来应聘我们的岗位，专业匹配度非常高，目前可以作为公司人才储备，为明年扩大生产人才引进做补充。”
天合光能（宿迁）科技有限公司人事行政工作负责人张莉芬说，在活动期间收到应届毕业生递交的40余份求职简历，专业与岗位匹配度较高，“通过与应届毕业生交流发现，毕业生生源地多为宿迁或周边城市，有意向到宿迁工作，我们及时建立了微信群进一步跟进。同时，为保障2021年企业人才梯队建设，我们将积极参加各类高校招聘活动，进一步深化与南京工业大学等高校的合作，共同搭建校企合作交流平台，推动人才精准引进。”
据了解，近期宿迁还将举办全国第八届大中城市巡回招聘宿迁站活动和宿迁哈尔滨高校毕业生、高层次人才、高科技项目“三对接”活动，不断加大人才引进力度，为宿迁经济高质量发展提供人才支撑。（李毅孙莹莹）
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为积极响应国家稳就业号召，深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，全面落实“六保”任务，稳步推进高校毕业生就业工作，10月10日至11日，宿迁市委组织部、市人社局组织机电装备、食品饮料、纺织服装等行业的43家企业。赴南京工业大学、南京信息工程大学、南京林业大学，举办宿迁市“人才招引进校园”南京专场招聘活动。据了解，近期宿迁还将举办全国第八届大中城市巡回招聘宿迁站活动和宿迁哈尔滨高校毕业生、高层次人才、高科技项目“三对接”活动，不断加大人才引进力度，为宿迁经济高质量发展提供人才支撑。
