因工作需要，宿迁市广播电视总台面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘部门及岗位
（一）综合频道：
摄像记者6名（限男性），文字记者4名（男女不限）；
（二）手机台：
新媒体编辑1名（男女不限），广告策划运营人员1名（男女不限）。
二、报考条件
（一）记者岗位要求：具有新闻学、广播电视新闻、广播电视编导、汉语言文学、播音主持、摄影摄像等相关专业，全日制本科及以上学历。
（二）新媒体编辑岗位要求：具有动画、动漫、平面设计等相关专业，全日制本科及以上学历。能擅长使用PS、AI等平面设计软件，掌握微信排版和新闻写作能力，且能承担一定的创收任务。
广告策划运营岗位要求：具有广告学、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历。广告策划运营人员要具有一定的文案策划和市场营销能力，且能承担一定的创收任务。
3.年龄在30周岁以下（1986年9月1日以后出生），有一定工作经验的年龄可适当放宽。
4.有一定新闻从业经历者优先录用。
三、招聘办法及程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
1.报名时间：2016年4月12日至4月26日
2.报名地点：宿迁市广电总台418房间（发展大道7号）
3.报名时需提供个人身份证、毕业证、以及相关资质证明、两张近期一寸免冠同底照片。
（二）考试
考试方式为笔试加面试。
笔试：笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分，占综合成绩的50。
面试：根据笔试成绩，按招聘岗位职数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，面试成绩占综合成绩的50。
（三）体检、考察
根据综合成绩按拟招岗位1∶1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格人员，总台进行考察。
（四）公示
体检、考察合格人员确定为拟试用人员，在总台网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予试用。
四、试用期限及工资待遇
1.试用期为三个月，每月发放1400元生活费，试用期满后经考核合格与用人部门签定劳动聘用合同，享受一线记者同等待遇，并办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险手续。
2.在台工作满两年后有机会转为台聘人员，并为其办理缴纳住房公积金。
3.尚未取得毕业证的人员被录取后，可以先试用，待取得毕业证后签订部聘合同。
4.具有市、县台以上2年工作经历的记者，试用1个月，经过考核合格，可直接签订部聘手续。业绩突出的人员，可直接签订台聘手续。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：0527—84359469（宿迁市广电总台纪检监察室）。
六、招聘政策咨询
本简章由宿迁市广播电视总台人力资源部负责解释。
《宿迁市广播电视总台招聘简章》相关参考资料:
宿迁市公安局招聘、宿迁市、宿迁市惠农农业发展、宿迁市经济开发总、宿迁市交通投资、宿迁市城区开发投资、宿迁市致富皮业、宿迁市金田塑业、宿迁市交通产业集团
