江苏省宿迁市宿豫区开展就业形势专题调研为全面掌握全区就业形势，更加扎实地做好全年就业创业和再就业工作，近日，宿豫区人社局组织开展就业形势专题调研。此次调研主要包括春节后企业生产经营及招工用工情况和城镇新增就业、登记失业人数情况两个方面。为了摸清供求双方准确情况，该局组织人员深入旭派能源等园区企业，展开实地调研，同时依托社区平台对城镇社区劳动者开展实地调查走访，通过座谈，面对面问卷调查等方式，详细了解春节过后企业生产经营状况、用工数量增减情况及变化原因，企业招聘情况，工资工时变化情况，以及城镇新增就业、登记失业人数等面上指标是否出现明显波动等。
为了缓解今年的就业压力，该区人社部门，春节之前，提前开展企业缺工调查和返乡人员调查，春节前后，该区组织企业参加宿迁义乌国际商贸城大型招聘会，组织举办全区大型人才招聘会、千鸟园就业服务广场“天天招聘会”、乡镇系列招聘会、元宵节千鸟园就业困难群体专场招聘会等30多场招聘活动。通过系列招聘活动，大部分城乡劳动者都找到了自己满意的工作。从今年“春风行动”系列招聘活动的实际效果和企业员工入职情况看，企业招聘的效果较为理想，均能在短时间内招到规定数量、合适条件的员工，近期的缺工数量不大。从调研情况来看，由于前期开展企业用工指导，企业对员工工资待遇、福利保障等方面非常重视，员工薪酬待遇比往年进一步提高，大部分企业能够正常为员工缴纳各项社会保险，工作环境进一步优化，企业用工较为稳定。目前，大部分企业订单稳定，企业正常的发展经营得到保障，预计今年企业总体生产经营状况与去年同期持平。
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