宿迁网讯（记者张云通讯员李毅葛霆）2月25日，由宿迁市委组织部、市人社局主办，各县（区）委组织部、人社局和市各功能区人才服务机构共同承办的“招人才、助复产、稳经营”——宿迁2020年“人才招引进校园”网络招聘系列活动即日起正式启动，活动将持续开展到6月。
近年来，“人才招引进校园”活动已经成为宿迁市人才招引的一块品牌。今年，为贯彻落实市委、市政府“四帮四送”助企活动要求，做好新冠肺炎疫情防控时期人才招引工作，做好重点企业、重点产业引才线上服务工作，宿迁市2020年“人才招引进校园”活动开启了“云招聘”模式，确保引才不断线、不打折。
今年“人才招引进校园”活动搭建了两类平台：一类是政策、需求宣传发布平台，主要包括宿迁党建网、市人力资源保障网、先锋宿迁、宿迁人社12333，以及各县（区）组织、人社部门的微信公众号等；另一类是网络招聘平台，主要包括江苏省高校毕业生91job智慧就业网、全国重点高校就业信息网等。
此次活动主要内容包括：政策咨询，活动将通过线上宣传“宿迁人才12条”“市选聘生”等人才政策，电话解答相关政策咨询，帮助高校毕业生了解就业形势；网络招聘月活动，2月至3月将集中举办一次“人才招引进校园”网络招聘月活动，各类人才在线提交简历，推动企业与毕业生通过QQ、微信视频等方式开展“云面试”；特色产业专场网络招聘活动，由各县（区）、市各功能区根据自身主导产业和新兴产业特色需求，组织用人单位举办特色产业专场网络招聘活动；就业见习网络供需洽谈活动，开展一次见习岗位征集，组织有见习意愿的毕业生参加就业见习，帮助提升就业能力，促进更好更充分就业。
活动期间，首次与宿迁市企业达成就业意向（8月底前签约）或直接签约的高校毕业生，宿迁市将根据学历层次发放租房补贴，博士研究生、硕士研究生、国家“双一流建设高校”本科生，每人每月分别发放2500元、2000元和1500元。此外，首次与宿迁市中心城区企业达成就业意向（8月底前签约）或直接签约的高校毕业生，根据学历层次发放人才“购房券”，其中博士研究生20万元、硕士研究生15万元、国家“双一流建设高校”本科生10万元、其他普通高校本科生5万元。对医院、学校、科研院所等专业性较强的事业单位引进紧缺急需的博士研究生，也纳入“购房券”支持范围。
