来源时间为：2023-05-18
各县卫生健康局、总工会、人社局，市救护中心：
为调动我市院前医疗急救人员工作积极性，激励其钻研业务，推进各岗位人员全面熟练掌握相关急救理论知识、急救操作技能，提高全市院前医疗急救机构的综合急救能力，更好地展示院前医疗急救专业技术人员爱岗敬业、积极向上的精神风貌，现决定开展2023年宿迁市卫生应急暨院前医疗急救技能大赛活动。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
主办：宿迁市卫生健康委员会、宿迁市总工会、宿迁市人力资源和社会保障局
二、竞赛时间地点
拟定于2023年8月，具体安排另行通知。
三、参赛要求
参赛人员、组队要求以及竞赛流程请按照《2023年宿迁市卫生应急暨院前医疗急救技能大赛实施方案》执行。
四、奖项设定
1.个人奖：调度员、医生、护士、辅助人员分别按个人成绩排名，各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.团队奖：按团体成绩排名设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3.组织奖：对组织工作出色、参赛过程中服从安排、遵守赛事纪律的卫生健康行政部门、救护中心，设组织奖2名。
4.特别奖：单人心肺复苏操作成绩前三名的职工选手，经考察合格后，由市总工会授予“宿迁市五一创新能手”称号，由市人社局授予“宿迁市技术能手”荣誉称号，其中第一名选手按程序申报“宿迁市五一劳动奖章”。
五、有关要求
（一）高度重视，周密部署。各地各单位要充分认识此次活动的重要意义，通过活动激励全市院前医疗急救专业技术人员钻研业务，操练技能，改善服务，增强社会对院前医疗急救服务能力的信任度，提高人民群众对院前医疗急救服务的满意度。各地卫生健康行政部门要加强组织领导，按照本方案要求组织本地区院前医疗急救机构开展技术练兵，并通过比赛、推荐等形式选拔代表队参加市级技能大赛。
（二）以赛促练，提高能力。各地卫生健康行政部门要以此活动为契机，坚持效果导向，精心组织，要搭建岗位练兵平台，鼓励引导一线院前医疗急救专业技术人员积极参与，激励急救专业技术人员钻研业务、勤练技能，掀起比、学、赶、帮、超的学习热潮。
（三）加强宣传，营造氛围。各地卫生健康行政部门要做好活动组织宣传工作，通过多种载体，广泛宣传本辖区的活动开展情况。加强本辖区信息报送工作，及时将组织开展岗位练兵和技能大比武活动情况上报组委会办公室。
