来源时间为：2019-02-12
大地春风料峭寒，宿迁“春风”暖人心。2月7日，正月初三，江苏宿迁市2019年“六增六强”就业创业“春风行动”大型现场招聘会在宿迁义乌国际商贸城广场拉开序幕，现场人头攒动。
此次活动为期三天，从2月7日到9日（正月初三—初五），由市政府搭建平台，市县（区）联动举行，市直各部门通力合作，全力保障企业用工，助推劳动者就业脱贫致富。与往年相比，主要呈现“三个更加”特点：
岗位选择更加丰富。该市588家企业提供就业岗位5.62万个，可成、京东、晨风等重点企业均到场招聘，岗位除了电子电器、纺织服装等传统产业以外，网络销售、客服等电商岗位占比13.3，新材料研发、信息技术以及激光产业等新型业态岗位达1000个需求，为各类人员提供丰富选择。
工作待遇更加优厚。企业提供的岗位平均工资达到3500元/月，较上年增长5.63。同时，企业对高技能人才需求量越来越高，较上年增长10，部分企业对高技能人才开出了万元/月以上的高薪待遇。
人岗匹配更加精准。该市联动深入3690企业收集招工需求。开展进村入户调查活动，发放招聘岗位、就业创业扶持政策38.26万份。依托移动、电信、联通平台，通过50万条“点对点”短信定向推送招聘会信息，提升了返乡人员应聘成功率。
“家里有老人还有两个孩子，早就想回家了，可是担心找不到合适的工作。”今年，宿迁市民尤新春决定结束18年的外出务工生涯，回到家乡开启新的生活，“没想到，刚来招聘会现场逛一会儿，就找到了合适的工作，要知道宿迁的工作这么好找，早就回来了。”他最终与格力大松有限公司达成了就业意向。
寒风挡不住求职者热情，各企业招聘展位前，求职者川流不息。当天，全市进场求职达到1.6万人次，达成用工意向1.19万人次。据统计，正月初三到初五，该市县区进场求职达到8.67万人次，达成用工意向2.24万人次，其中返乡人员1.78万人次、建档立卡贫困人员0.54万人次、高校毕业生0.21万人。
下一步，该市将紧紧围绕“项目为王”理念，通过“两访”摸需求、“两线”广宣传、“两培”提技能、“两促”助就业活动，聚力突破大招商，奋力突破大产业，巩固活动成效。
