（七）对已经决定不予公开的政务信息以有偿或变相有偿的形式向公开权利人提供的；
（八）其它违反政务公开有关规定的问题。
第二十八条工商行政管理机关工作人员违反政务公开有关规定，发生下列行为之一的，追究有关责任人的责任：
（一）无正当理由延误正常公务，拒绝办理正常公务的；
（二）对公开办理的事项该办不办，或在办理过程中违反办事条件、程序、时限、权限、纪律等规定的；
（三）服务工作中，以任何借口敷衍搪塞、推诿扯皮，刁难服务对象的，无理拒绝服务对象提出的合理建议的；
（四）不履行服务承诺的；
（五）拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机构的检查与监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；
（六）其它违反政务公开有关规定的行为。
第二十九条对违反政务公开有关规定的单位和个人，按以下办法追究责任：
一)责任区分：1.未报单位负责人审核批准而做出的违反政务公开有关规定的行政行为，由承办人承担责任；
2.经单位负责人审核批准或同意后做出的违反政务公开有关规定的行为，由该部门负责人和承办人承担责任；但承办人向部门负责人说明了行为错误或提出了正确意见的，可减轻或免除责任；
（二）责任追究：
1.情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。
2.影响正常工作，或者给群众造成损失的，对单位提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评优受奖资格。
3.情节严重、影响较大的，对单位通报批评、责令限期整改，取消年度评优受奖资格；对负责人给予通报批评，取消年度评优受奖资格，视情节给予相应党纪政纪处分；对直接责任人给予相应党纪政纪处分，取消年度评优受奖资格。
4.触犯刑律的，移送司法机关处理。
5.违法政务公开有关规定情节较重、影响较大，或一年中有三次违反政务公开规定的，对直接责任人员可作出待岗、调离工作岗位等组织处理。组织处理可单独使用，也可与党纪政纪处分合并使用。
6.隐匿或提供虚假的政府信息或者泄露商业秘密、个人隐私，给公开权利人造成经济损失的，应当依法予以赔偿。
第三十条政务公开责任追究涉及组织处理的，由纪检监察部门会人事部门提出处理意见。
第三十一条政务公开领导小组和纪检监察部门做出追究决定前，应当全面、客观地调查取证，查清事实，认真听取有关责任人的陈述和申辩，并根据情节与后果，准确区分责任，作出相应处理。
第三十二条被追究政务公开责任的单位和个人如果对处理结果有异议，应于被告知处理结果后5个工作日内向纪检监察部门申请复核或向政务公开领导小组提出申诉。纪检监察部门接到复核申请或政务公开领导小组受理申诉后，应于10日内完成复核，做出裁决。
第六章附则
第三十三条本办法由市局政务公开工作领导小组负责解释、修订。
第三十四条本办法自印发之日起施行。
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