为进一步优化教师队伍，不断提高教师队伍整体素质，加快我区教育事业发展步伐，经研究决定，面向社会公开招聘宿豫区教育局下属公办学校教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。
二、招聘对象
面向社会招聘，含2016年普通高等学校应届毕业生（须在2016年8月31日前取得学历）。
三、报考条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。
（二）年龄、学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。身份证使用，学历认定等政策答复口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2016年考试录用公务员报考指南》执行。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（五）现役军人、在读有学籍非2016年应届毕业生不得报考。
（六）考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
（七）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、宿公通2015（28）号、宿人社发[2015]190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527—84338767）。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，继续实行《事业单位公开招聘考生诚信档案库》实名入库，“黑名单”管理，并按规定将考生信息上报省、市人社部门及其人事考试机构。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由宿豫区人社局与宿豫区教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鑒定网（http：//www。sqrsks。com）等向社会公布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：2016年7月18日9∶00－7月22日16：00；
资格初审时间：2016年7月18日9∶00－7月25日16：00；
缴费时间：2016年7月18日9∶00－7月26日16：00。
报考人员网上提交报名信息报名24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁市考试鑒定网（
《2016年江苏省宿迁市宿豫区公开招聘公办学校教师简章》相关参考资料:
宿迁市宿豫区天气、宿迁市宿豫区、宿迁市宿豫区交通局、宿迁市宿豫区新闻、宿迁市宿豫区科技、宿迁市宿豫区供销、宿迁市宿豫区教育局、宿迁市宿豫区陆集镇、宿迁市宿豫区 区长
