来源时间为：2022-02-20
（速新闻记者王国康）为进一步保障重点企业用工，助推20条重点产业链企业复工复产，2月14至17日，宿迁市人社部门会同宿城区、宿迁经济技术开发区和苏宿工业园区，组织阿特斯、天合光能等8家重点企业携带2.01万个岗位，赴山东、河南、安徽等地劳务合作基地开展人力资源引进。
“春节后，宿迁市政府部门就带领我们外出招聘，吸引外来劳动力，为我们公司招工另辟蹊径。在参加3场招聘活动中，咨询我们公司情况就有500多人，下一步我们还将继续和这三个地方保持联系，争取更多劳动力来我们公司工作。”佩捷纺织智能科技有限公司作为恒力（宿迁）产业园的一期项目，总投资100亿元，项目全部投产后提供就业岗位就达1万人。恒力集团佩捷纺织智能科技有限公司人力资源部总经理马国飞在参加外省市招聘活动后谈了自已想法。
此次招聘，各地均对宿迁企业用工招聘信息通过网站、微信等平台广泛推送宣传。从2月14日开始，濮阳市、县两级就通过“濮阳就业网”对宿迁企业岗位信息进行集中发布。亳州市将恒力集团、阿特斯、天合光能等8家企业招聘信息以市、县（区）联动形式，通过“亳州公共招聘网”进行发布。濮阳市以“豫见宿迁真情送岗”为主题，举办线上线下宿迁专场招聘，以“就业红娘”直播形式开展直播招聘，关注人数1.28万次，咨询留言近500余人。菏泽市人力资源市场为恒力集团、长电科技等企业设置“宿迁招聘专区”，现场咨询100多人，填写报名表36人。
招聘活动中，亳州市以人力资源协会为抓手，发动全市社会人力资源机构，积极组织输送劳动力，已和可成科技达成合作意向。菏泽市承诺每年“春风行动”期间，宿迁均可组织企业到菏泽开展劳务交流。濮阳市“就业红娘”直播招聘栏目，定期每周发布宿迁企业招聘信息。
据统计，此次宿迁企业共参加3场招聘活动，4300人进场求职，达成用工意向580人。据介绍，近年来，宿迁已累计在河北、江西、四川、贵州等14个省建立常态联系劳务合作基地54个，参与外省市招聘活动51场次，组织重点用工企业463家次，提供岗位6.69万个，引入外省市劳动力7.53万人次。
