近年来，江苏省宿迁市宿豫区为了充分发挥干部现代远程教育大网络在服务地方经济发展、提高党群就创业技能、提升全民整体素质的深层作用，不断加大在远教网络的覆盖范围、乡土教材开发、主题教学活动开展、远教队伍素质提升等工作力度，构筑具有宿豫特色的远程教育“管、学、用、转”长效机制。
以拓展站点建设“实”覆盖。为有效扩大远程教育的学用参与面，推动学用转化，宿豫区探索建立了远程教育“1 X”模式，在实现镇村站点全覆盖的基础上，将远教站点向企业、农业协会、种养加大户、培训机构、成员单位等拓展延伸，来逐步扩大远教参学面。同时，将省、市、区的示范站点创建范围向拓展站点延伸，积极倡导拓展站点参与到示范站点的评比中去，以此来激发各拓展的站点的工作热情。目前，全区累计建立各类拓展站点20多个，党员中心户120多个，其中的“宿豫区皂河镇劳动技能培训中拓展站点”被评为第二批宿迁市“四好”示范站点。
以乡土课件评比“创”精品。为了让远教活动更加“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，更好发挥好乡土课件的作用，宿豫区每年按季度开展远教乡土课件评比活动，来激发全区各行各业的远教乡土教材的开发热情。为此区远程办从远教经费中拔出专项经费用于奖励优秀乡土课件，同时还建立了远教乡土课件资源库并在远教网上发布。自评比活动开展以来，共收到各类课件3000多套，内容涉及20多个行业，评比区级精品课件100多个，被省市远教网站转载推广60多个。
以主题活动开展“求”实效。如何发挥远程教育实用性，一直都是大家关注的热点问题，为此宿豫区定期开展党群的问需调查，来及时了解党群的急、需、盼，并有针对性的开展远教主题活动，开办实用性的技能培训和丰富多采的文娱活动。如，在“3.8”国际妇女节期间，每年区远教办就邀请了区妇幼保健站资深专家在远教网上开办妇女保健知识培训和常见的妇科防治等讲座。同时，还围绕七一、国庆等重大节日，开设红色电影播放周、红色歌曲大合唱、我为经济发展献一策等系列活动，来激发党群关注远程教育的热情。
以组织各类培训“提”素质。管理员队伍素质的高低，直接影响到党员群众的学用效果，宿豫区坚持在“稳定队伍，优化结构，提高素质”上下功夫，以集中培训与分类培训相结合方式，着力加强站点操作管理人员队伍、技术服务人员队伍和教学辅导人员队伍的“三支队伍”培训，重点是加大对各农村基层远程教育终端站点管理员的培训力度，充分利用远程教育网络平台和社会资源开展培训，使管理员都能够熟练操作和维护终端接收站点设备，并能进行部分的乡土课件的制作。仅去年，共举办区级培训班15期，大学生村官远教知识讲座5场，培训人员达800余人次，管理员培训率达100。（池永超）（责任编辑：万世成）推荐此新闻至人民微博：
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