为进一步推进“千名拔尖人才培养工程”选拔工作，落实市委人才办关于“千名拔尖人才培养工程”座谈会要求，7月12日下午，市卫计委组织人事处组织召开市直9家二级以上医疗机构相关工作负责人会议，对“千名拔尖人才培养工程”选拔工作进行再动员、再部署。
会上，组织人事处处长颜红详细解读了市委人才办《关于做好“千名拔尖人才培养工程”选拔工作的通知》，传达了市委人才办座谈会会议精神，并对各医疗机构选拔工作提出要求：一要坚持宁缺毋滥、好中选优、公平公正的选拔原则，真正把素质高、技术高、口碑好的优秀人才选拔出来；二要杜绝弄虚作假、做到实事求是，各医疗机构要对申报材料进行严格把关，对拟推荐的初步人选在单位内部进行公示；三要把握时间节点，要在规定日期之前上报第一层次、第二层次推荐材料，不得迟报、漏报。
《市卫计委召开“千名拔尖人才”选拔工作推进会》相关参考资料:
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