除了人才资源信息库外，该市还运用互联网便捷高效、信息量大、成本低的优势，将智汇宿迁网和“智汇宿迁”微信公众号这“一网、一平台”贯通联接，以官方性、互动性、实时性为抓手，打通用人单位、求职人员及社会公众之间的交流通道，建立人才招聘和求职常态化窗口，打造365天永不落幕的招聘平台。打破引才地域性限制，整合人才服务各项功能，打造便捷的网络服务。
同时，去年以来，宿迁市人社局还在流动才档案规范管理方面求突破，通过建设流动人才档案管理信息系统的“一系统”进行档案数字化、系统化管理，以实现与省招就中心学生档案信息管理系统无缝对接和与就业、人事代理、党员关系转接、户籍迁移等业务对应衔接。
“问政策、找工作、投简历、查档案……只要点一点鼠标或手机，就可以享受到‘一站式’网络服务，我现在已经成了智汇宿迁网和‘智汇宿迁’微信公众号的‘粉丝’了。”市民陈琳表示。
宿迁“智慧人才”服务体系，实现了该市人才公共服务与市场化服务、一站式服务与一对一个性化服务、现场办理与网络信息的并举和提升，让人才与数据擦出绚丽的“火花”。
提升服务能力，释放人才红利。一路走来，宿迁市人社局通过不断探索努力，在积极构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系的基础上，厚植沃土，聚天下英才而用之，让更多“千里马“在西楚大地竞相奔腾。
