中国江苏网讯昨日，记者从宿迁市人社局获悉，宿迁市2013年度事业单位紧缺急需人才引进工作已正式启动，全市计划面向全国选聘129名紧缺急需专业优秀人才，其中市直事业单位引进29人（具体职位详见附表）。
计划选聘129人，市直29人，县区100人
记者从《宿迁市2013年度事业单位紧缺急需人才引进公告》中看到，此次选聘的对象为：普通高校全日制研究生或本科毕业，取得相应学位（本科毕业生限“985工程”、“211工程”高校），所学专业与我市紧缺急需人才引进岗位相适应，年龄在30周岁以下（往届生也可报名）。对应届毕业生，中共党员（含预备党员）、担任院（系）以上学生干部、获得校级以上表彰奖励以及有科技创新成果或从事相关专业工作经历的人才优先录用。
在计划选聘的129名紧缺急需专业优秀人才中，除了市直事业单位引进29人外，县区各类事业单位将引进100人，其中沭阳县20人、泗阳县15人、泗洪县15人、宿豫区25人、宿城区25人。
“县区引进的人才，在基层工作满两年后，可通过公开招考或定向选拔等方式择优安排到市属事业单位工作。”市人才服务中心相关负责人介绍说，市属事业单位今后出现岗位空缺，如需求专业与已引进的紧缺急需专业人才一致的，也将优先采用基层选调方式补充。
市直事业单位有三种报名方式
市直事业单位报名时间到5月30日截止。报名方式有活动报名、网上报名、现场报名三种。其中，活动报名：到市人才服务中心在有关高校组织的“校园引才活动”（详情请关注宿迁人才网WWW.SQRC.CN）现场报名；网上报名：登录宿迁人才网，下载并填写《宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表》，连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件发至邮箱158309559@qq。com，另附近期2寸照片一张；现场报名：到市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中心窗口报名。
报考县区各类事业单位的，可于5月10日前通过网络方式进行报名。报名人员需准备《宿迁市事业单位选聘紧缺急需人才报名表》和2寸彩色免冠照片电子版，发至邮箱sqrc@sina。com。相关表格可在宿迁英才计划网（www。sqrcb.gov。cn）或宿迁人才网下载。
部分高校毕业生可直接面试录用
据悉，报名人员为“985工程”高校紧缺急需专业本科以上毕业生、“211工程”高校紧缺急需专业博士、硕士，将采取直接面试方式进行录用；其他高校紧缺急需专业博士、硕士和“211工程”高校紧缺急需专业本科毕业生则采取“笔试 面试”方式进行录用。
5月15日前，招考部门将对所有已报名人员进行资格初审，确定参加考试人选，并在5月30日前组织相关考试。对拟录用人员，将组织统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
报名人员如对此次选聘有不了解的地方，可以致电宿迁市人才服务中心（0527-84353007）、宿迁市编办（0527-84368353）、宿迁市人才办（0527-84368782），或关注宿迁英才计划网、宿迁人才网，还可以在新浪、腾讯、搜狐微博上@“宿迁英才计划”。（记者王晨）
《宿迁市面向全国选聘129名紧缺急需专业优秀人才》相关相似参考资料:
宿迁市选聘生、2017面向全国公开选聘、宿迁市、宿迁市财政局、宿迁市考试鉴定中心、宿迁市第一人民医院、宿迁市天气预报、宿迁市人民医院、宿迁市中级人民法院
