因工作需要，宿迁报业传媒有限公司现面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
会计人员2名，机房运维人员（网络工程师）1名
二、招聘条件
1.身体健康，遵纪守法；
2.年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
3.本科及以上学历；
4.具备招聘岗位其他资格和条件：
会计人员要求：
①财会相关专业毕业，3年以上大中型企事业单位会计岗位从业经历，能熟练使用用友财务软件各项操作流程,有中级以上职称者优先；
②有较强的团队意识和敬业精神，熟悉国家财经法规和纳税操作流程，男性优先。
机房运维人员（网络工程师）要求：
①计算机相关专业毕业，1年以上服务器后台运维管理经验；
②熟悉当前主流品牌服务器、存储、防火墙、负载均衡、三层交换机等网络设备，精通路由器交换机防火墙等原理和各类常见服务器的调试安装和问题处理；
③精通linux、unix、windows服务器操作系统，具有维护大型并发系统经验；
④熟悉mysql、oracle数据库；
⑤熟悉vmware服务器虚拟化、云计算服务原理及架构。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试加面试的办法进行。
1.报名：符合报名条件的请于2014年12月17日-12月26日到宿迁日报社（宿迁市发展大道64号，新闻中心大楼904室）报名，报名时间为上午8：30-11：30，下午14:00-17：30(周六、周日不上班)。
报名者需提供身份证和能证明自己资质、能力的原件和复印件1份（所有复印件均不退回），近期免冠彩色二寸照片1张。
2.笔试:在资格审查后，通知应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面100分，占总分50。时间、地点另行通知。
3.面试:在笔试合格人员中，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，面试占总分50。时间、地点另行通知。
4.体检:根据笔试、面试总分按拟招职数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
四.聘用
体检合格者，签订聘用合同，待遇从优，缴纳各项保险及住房公积金。
聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按招考纪律进行，接受纪检监察部门监督。
监督举报电话：
0527-84389819
邮编：223800
邮箱：sqxxl@126。com（宿迁日报社纪检监察室）
六、招聘政策咨询
本简章由宿迁日报社办公室负责解释。
联系人：蔡敏
电话：0527-84389808
宿迁报业传媒有限公司
2014年12月16日
