京东集团CEO刘强东在接受人民日报客户端直播专访时表示，北京干满3年的快递员拿到手月收入没有低于7000元的，这是扣掉五险一金和个税的收入。他还称，在江苏宿迁的快递员拿到手的收入是6000多，保证快递员的收入比县长收入要高。《人民日报》3月4日讯。
现实生活中，一些富豪大嘴是出了名的，甚至达到语不惊人死不休的地步了。一是秉性使然，二是财大气粗。近日，该团队又添新成员，京东集团的CEO刘强东。就在上月初，刘强东在接受央视财经《遇见大咖》采访时，不仅表示，和“奶茶妹妹”章泽天在一起，并不是因为其漂亮，还说道，在其老家宿迁还存在着国美苏宁的门店，是京东的耻辱。不但引发苏宁方面强力回击，而且引发网友热议和质疑。（环球网2月12日讯。）如今舆论还没完全平息，刘强东在接受人民日报客户端直播专访时再发惊人之语，“在京东，保证快递员收入比县长高”。此语一出，再次引爆舆论，网友们一片质疑和吐槽之声。认为强东牛皮吹大了，根本不可能。当然这其中有一些网友是抱着仇官心态，认为六七千元的月收入连县长灰色收入的零头都不到。
对此，笔者的看法是，在现实生活中，先不说县长有无灰色收入，就从县长的正常工资收入来看也远远高于这一水平。即使就在刘董的老家宿迁，一个科级干部的正常工资亦要比此略高，不要说县长了。
但是，笔者要说的是，我们看问题应从两面看，在地处苏北的宿迁，如果京东的快递员真像刘董所说的那样，拿到手的月收入是6000多，不但在宿迁，即使与全国平均收入水平相比，也算是中等偏上的水平了。据统计，2016年，江苏省省会南京平均月工资是4447元。那么6000多元的月收入当属白领阶层了。如果这一说法属实，虽然，不能像有些网友调侃所说，县长都要辞职当快递员了，但起码有许多其他行业的职工会转行当快递员了。这就从侧面也说明一个问题，在京东，员工的待遇还是比较高的，从而也见证该企业的老板是奉献社会和关心员工的，远比那些千方百计克扣员工工资的老板强得多。
另一层的积极意义还在于给所有企业老板一个启示和鞭策，京东能做到如此，我为啥做不到？尤其是私营企业的老板，一定要正确处理自身与员工的关系，千万不能摆出一副高高在上的面孔对员工颐指气使。必须清楚，员工才是企业的主人，决定着企业的命运。俗话说，留人留心，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能让企业兴旺发达。因而说，作为企业老板水平可能有高低，魄力也有大小，但有一条却是共性的，就是决不能自私自利，目光短浅，否则，一旦伤了员工的心，后果很严重。你的企业就难以做大做强。俗话说，将心换心，你能做到关爱职工，职工就一定能做到爱企如家，为企业贡献自己的聪明才智和辛勤的汗水，从而促使企业行稳致远。否则，员工们就会离心离德，身在曹营心在汉，弄不好就会炒你鱿鱼，让你成为孤家寡人。一旦那样，就后悔莫及了。你说是不是。
因而说，对于刘董的大嘴，我们不能只当笑话听，应该两面看。我们期待，有更多的开明老板能做到体恤员工，关爱员工，从而为促进社会和谐，人民安居乐业作出新的更大的贡献。
《“保证快递员收入超县长”别当笑话听》相关参考资料:
刘强东 快递员 县长、快递季度收入千亿、快递员收入、申通2013年快递收入、天天快递营业收入、中通快递员收入、京东快递员收入、快递员自曝收入、德邦快递收入
