大学本科及以上
金融、保险、市场营销等相关专业
出单岗
对客户、业务人员提交的拟承保业务进行初步审核，对不符合产品线承保政策要求的业务及时向客户及业务人员进行反馈，填写投保单，为业务人员及客户提供保费测算、业务咨询等相关服务，打印保险单并确保保险单证符合要求
专业不限
分公司
信息技术部
信息技术岗
根据本部门工作安排，对分公司的各项业务、财务、客户等进行数据管理，数据集中、数据分析、数据储存，实施灾害备份策略和灾难恢复计划，为公司的经营管理和决策分析提供支持。
大学本科及以上
计算机类相关专业
人力资源部
人员管理岗
研究、分析公司人力资源状况，拟制公司人力资源发展规划及人力资源管理相关制度；对县级支公司高级管理人员及本部员工进行日常管理及绩效考核，提出调配、任免建议并办理相关手续；负责具体实施公司人员招聘工作；负责专业技术人员管理及员工招聘，管理员工人事档案、劳动合同，并及时补充完善信息；确认和分析培训需求，拟定公司员工年度培训计划并具体组织实施；承办公司党、团组织建设事务，协调安排党、团组织开展各项工作。
大学本科及以上
人力资源、工商管理等相关专业
出单中心
出单岗
对客户、业务人员提交的拟承保业务进行初步审核，对不符合产品线承保政策要求的业务及时向客户及业务人员进行反馈，填写投保单，为业务人员及客户提供保费测算、业务咨询等相关服务，打印保险单并确保保险单证符合要求
大学本科及以上
专业不限
理赔中心
车险查勘定损岗
负责同城范围内出险案件的查勘定损及支公司超权限案件的定损，指导支公司查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作；负责现场施救和其它服务项目的实施，具体执行理赔差异化服务举措，处理客户反馈的有关查勘定损意见；提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施；接到查勘定损通知后，服从95518专线的查勘调度，负责组织客户、支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失；负责查勘定损环节的客户信息收集与维护。
大学本科及以上
理工科，车辆工程类专业优先，有驾照
非车险案件处理岗
按流程标准和实务要求完成单位非车险案件处理
工科类专业
医疗审核/人伤跟踪/诉讼岗
对全险种权限内涉及人身伤亡案件的医疗费用和各项赔偿费用进行审核，挤压赔款水分；加大对人伤案件的管控力度,确保人伤案件按作业流程和实务规范运作,控制经营风险；负责公司诉讼追偿案件管理工作和具体处理，优化处理流程，为公司涉法涉诉案件以及业务法律风险事先识别应对提供优质法律服务
医学类、法律类等相关专业
区县支公司
客户经理岗
根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保业务的续转和增长；及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务促销计划和调整策略；及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动销售目标的顺利达成；开拓新的业务销售代理渠道，充分利用保险中介和代理机构以及个人代理人开展业务，推进业务的不断发展。
大学本科及以上
金融、保险、市场营销等相关专业
无锡市分公司
信息技术部/流程管理部
信息技术岗
根据本部门工作安排，对分公司的各项业务、财务、客户等进行数据管理，数据集中、数据分析、数据储存，实施灾害备份策略和灾难恢复计划，为公司的经营管理和决策分析提供支持。
大学本科及以上
计算机类相关专业
理赔中心
医疗审核/人伤跟踪/诉讼岗
对全险种权限内涉及人身伤亡案件的医疗费用和各项赔偿费用进行审核，挤压赔款水分；加大对人伤案件的管控力度,确保人伤案件按作业流程和实务规范运作,控制经营风险；负责公司诉讼追偿案件管理工作和具体处理，优化处理流程，为公司涉法涉诉案件以及业务法律风险事先识别应对提供优质法律服务
大学本科及以上
医学类、法律类等相关专业
区县支公司
客户经理岗
根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保业务的续转和增长；及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务促销计划和调整策略；及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动销售目标的顺利达成；开拓新的业务销售代理渠道，充分利用保险中介和代理机构以及个人代理人开展业务，推进业务的不断发展。
大学本科及以上
金融、保险、市场营销等相关专业
常州市分公司
办公室
文秘岗
协助公司综合性会议的筹备、协调、安排，准备会议有关文件资料；起草公司综合性文件材料，审核公文文稿，承办公司信息收集、整理、传输、利用，协助做好办公自动化的推广、应用工作；承办公司领导日常事务，协助安排落实公务活动，呈报公文流转办理情况；催办公司有关决议、决定及重大事项执行情况，及时报告相关信息；及时掌握公司领导、部门领导在岗情况，协调安排公司本部必要的值班计划。
大学本科及以上
新闻、中文、文秘类等相关专业
信息技术部
信息技术岗
根据本部门工作安排，对分公司的各项业务、财务、客户等进行数据管理，数据集中、数据分析、数据储存，实施灾害备份策略和灾难恢复计划，为公司的经营管理和决策分析提供支持。
大学本科及以上
计算机类、软件类相关专业
财产保险部
业务管理岗
根据公司财产保险的发展战略和市场变化，组织与财产保险业务相关的销售、承保管理，以促进财产保险业务的规范、健康、持续发展。
大学本科及以上
英语专业，通过专业八级。
理赔中心
数据采集岗
通过对车辆配件等相关信息、价格的收集、维护，统一全省的报价标准，提高报价工作的规范性、准确性。
大学本科及以上
保险类、金融类、信息技术类等相关专业
医疗审核/人伤跟踪/诉讼岗
对全险种权限内涉及人身伤亡案件的医疗费用和各项赔偿费用进行审核，挤压赔款水分；加大对人伤案件的管控力度,确保人伤案件按作业流程和实务规范运作,控制经营风险；负责公司诉讼追偿案件管理工作和具体处理，优化处理流程，为公司涉法涉诉案件以及业务法律风险事先识别应对提供优质法律服务
医学类、法律类等相关专业
镇江市分公司
人力资源部
人员管理岗
研究、分析公司人力资源状况，拟制公司人力资源发展规划及人力资源管理相关制度；对县级支公司高级管理人员及本部员工进行日常管理及绩效考核，提出调配、任免建议并办理相关手续；负责具体实施公司人员招聘工作；负责专业技术人员管理及员工招聘，管理员工人事档案、劳动合同，并及时补充完善信息；确认和分析培训需求，拟定公司员工年度培训计划并具体组织实施；承办公司党、团组织建设事务，协调安排党、团组织开展各项工作。
大学本科及以上
人力资源、工商管理等相关专业，中共党员
信息技术部
信息技术岗
根据本部门工作安排，对分公司的各项业务、财务、客户等进行数据管理，数据集中、数据分析、数据储存，实施灾害备份策略和灾难恢复计划，为公司的经营管理和决策分析提供支持。
大学本科及以上
计算机类、软件类相关专业
理赔中心
车险查勘定损岗
负责同城范围内出险案件的查勘定损及支公司超权限案件的定损，指导支公司查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作；负责现场施救和其它服务项目的实施，具体执行理赔差异化服务举措，处理客户反馈的有关查勘定损意见；提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施；接到查勘定损通知后，服从95518专线的查勘调度，负责组织客户、支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失；负责查勘定损环节的客户信息收集与维护。
大学本科及以上
车辆工程类专业
非车险案件处理岗
按流程标准和实务要求完成单位非车险案件处理
英语专业，通过六级考试。
医疗审核/人伤跟踪/诉讼岗
对全险种权限内涉及人身伤亡案件的医疗费用和各项赔偿费用进行审核，挤压赔款水分；加大对人伤案件的管控力度,确保人伤案件按作业流程和实务规范运作,控制经营风险；负责公司诉讼追偿案件管理工作和具体处理，优化处理流程，为公司涉法涉诉案件以及业务法律风险事先识别应对提供优质法律服务
医学类、法律类等相关专业
扬州市分公司
财产保险部
业务管理岗
根据公司财产保险的发展战略和市场变化，组织与财产保险业务相关的销售、承保管理，以促进财产保险业务的规范、健康、持续发展。
大学本科及以上
金融类、机械类、农学类相关专业
车辆保险部
业务管理岗
监督检查车险业务管理政策和制度的执行，规范业务操作流程,有效控制承保风险,提高车险盈利能力
农业保险部
业务管理岗
指导、监督、检查所辖分支机构业务经营情况，及时掌握市场动态，适时调整经营策略，促进业务的健康发展。
理赔中心
医疗审核/人伤跟踪/诉讼岗
对全险种权限内涉及人身伤亡案件的医疗费用和各项赔偿费用进行审核，挤压赔款水分；加大对人伤案件的管控力度,确保人伤案件按作业流程和实务规范运作,控制经营风险；负责公司诉讼追偿案件管理工作和具体处理，优化处理流程，为公司涉法涉诉案件以及业务法律风险事先识别应对提供优质法律服务
大学本科及以上
医学类、法律类等相关专业
徐州市分公司
办公室
文秘岗
协助公司综合性会议的筹备、协调、安排，准备会议有关文件资料；起草公司综合性文件材料，审核公文文稿，承办公司信息收集、整理、传输、利用，协助做好办公自动化的推广、应用工作；承办公司领导日常事务，协助安排落实公务活动，呈报公文流转办理情况；催办公司有关决议、决定及重大事项执行情况，及时报告相关信息；及时掌握公司领导、部门领导在岗情况，协调安排公司本部必要的值班计划。
大学本科及以上
新闻、中文、文秘类等相关专业
人力资源部
人员管理岗
研究、分析公司人力资源状况，拟制公司人力资源发展规划及人力资源管理相关制度；对县级支公司高级管理人员及本部员工进行日常管理及绩效考核，提出调配、任免建议并办理相关手续；负责具体实施公司人员招聘工作；负责专业技术人员管理及员工招聘，管理员工人事档案、劳动合同，并及时补充完善信息；确认和分析培训需求，拟定公司员工年度培训计划并具体组织实施；承办公司党、团组织建设事务，协调安排党、团组织开展各项工作。
大学本科
