各县（区）局(分公司)、市局机关各处室（中心）：
为深入开展文明创建工作，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进宿迁烟草科学和谐发展，按照《江苏省烟草专卖局在全系统开展“道德讲堂”活动的通知》（苏专政〔2013〕33号）和市文明委《关于全面推进“道德讲堂”的通知》（宿文明办〔2013〕10号）精神要求，结合本单位实际，就推进宿迁烟草“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，积极践行社会主义核心价值观，进一步加强企业文化建设和管理，把开展道德讲堂活动作为企业文化宣贯的一项重要内容，与深入开展的“235”教育实践活动、“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神宣贯活动、“改进作风年”活动及我们正在开展的“提振精气神践行‘三服务’持续打造‘五大环境’”主题实践活动结合起来。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，提升干部职工思想道德素质，为文化建设上水平、创一流奠定坚实的思想道德基础。
二、工作目标
着力加强全系统干部员工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、客户满意的烟草队伍。具体为：
（一）党性观念有新增强。进一步加深全系统干部员工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强。
（二）职业道德有新提高。全系统干部员工道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立与客户共创成功的服务理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
（三）工作作风有新突破。把“道德讲堂”建设作为转变机关作风的重要方法，结合省局开展的“改进作风年”活动要求，使全系统干部员工大局观念、责任观念、服务观念、廉洁观念进一步增强，为奋力开创宿迁烟草新局面提供坚强保证。
（四）烟草形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全系统干部员工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部员工的积极追求，树立宿迁烟草良好的社会形象。
三、“道德讲堂”建设的主要内容
社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心，
家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心，
个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心，
四、“道德讲堂”建设的形式
（一）授课讲堂。“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全系统干部员工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
（二）舆论讲堂。在宿迁烟草网站开设专栏，印制道德箴言手册、刊发文明道德知识、征集文明道德征文，宣传先进典型事迹等，在全系统营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
（三）活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全系统干部员工争做道德楷模的热情。
五、活动载体
为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取市局统一组织，各单位、各部门自行组织方式重点开展以下活动。
（一）“讲”：邀请模范宣讲。选取系统内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。
（二）“树”：选树先进典型。通过从各单位、各部门中选树一批事迹感人、贴近员工的平凡道德模范人物，有组织、有步骤地在本单位进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
（三）“比”：开展读书、征文评比。以“学习型企业”建设为契机，结合我们正在开展的主题实践活动活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织干部员工观看、阅读，交流感想。开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。
（四）“训”：充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入机关党务干部培训，提高骨干的组织能力；纳入干部员工等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。并将开展“道德讲堂”活动情况纳入各单位领导班子建设考核内容。
（五）“教”：开展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设，大力开展“三重一大”、党务公开、四项基本制度、省局关于中央“八项规定”的要求等学习，并认真开展省级廉政文化示范点创建活动，不断深化企业廉政文化建设。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各单位、各部门要充分认识建设“机关道德讲堂”的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。
（二）扎实推进实施。各单位、各部门要召开动员会，让全体干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主，要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。发掘我们身边的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。各单位、各部门的道德先进人物故事于5月20日前上报市局政工处，我们将以不同的形式集中组织宣传。
（三）注重工作实效。各单位、各部门要从实际出发，着眼年度中心工作，将“道德讲堂”建设与创建国家级、省级文明单位结合起来、与优秀市级局创建结合起来，与“学习型企业”建设结合起来、与“改进作风年”活动及主题实践活动结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发工作热情，提振精气神，践行“三服务”，继续打造“五大环境”，为宿迁烟草“上水平，创一流”作出新贡献。
《宿迁市烟草专卖局（公司）关于开展“道德讲堂”建设实施方案的通知》相关参考资料:
开展道德讲堂、开展道德讲堂活动、开展绩效考核大讲堂、南宁 烟草专卖局、山东 烟草专卖、山东 烟草专卖局、宜昌市烟草专卖局、烟草专卖局、烟草专卖
