每年7-8月申报期需确认残疾人保障金并进行信息申报（在地税附加税的申报表中确认），今年的申报数据为人均702元多。申报要注意：
１、报表显示的金额如果超出上年度社险人数计算出的金额，请通知企业去所在区的残联修改人数与扣款金额，以免多扣。
２、如果不能确认扣款额，请会计在报表上选择信息不一致。等待次月修改结果。万一选择了信息一致，附加税申报金额与残疾人保障金金额将无法修改，直接生成报表。
特此说明！请会计留意！
另外，随着国家二胎的放开，企业女性员工生育金申报的情况越来越多，在此做一解答：
关于假期，平产（顺产）的话，基础产假98天，2016年后又奖励30天。剖腹产增加15天，如果是多胞胎的，每多一个增加15天。
生产假期间，按社险办核定最低基本工资补发至企业账户，并报销相关生育费用。
企业员工申请生育金，需准备好以下材料到所在区社险办公室办理：医院诊断证明，准生证，出院记录出生证，杭州市职工生育待遇申领表。以上证件需要提供原件与复印件，审核与发放需要一个月至三个月时间不等。
请关注企业账户是否发放。可与社险办确认
每年7-8月申报期需确认残疾人保障金并进行信息申报（在地税附加税的申报表中确认），今年的申报数据为人均702元多。申报要注意：
１、报表显示的金额如果超出上年度社险人数计算出的金额，请通知企业去所在区的残联修改人数与扣款金额，以免多扣。
２、如果不能确认扣款额，请会计在报表上选择信息不一致。等待次月修改结果。万一选择了信息一致，附加税申报金额与残疾人保障金金额将无法修改，直接生成报表。
特此说明！请会计留意！
另外，随着国家二胎的放开，企业女性员工生育金申报的情况越来越多，在此做一解答：
关于假期，平产（顺产）的话，基础产假98天，2016年后又奖励30天。剖腹产增加15天，如果是多胞胎的，每多一个增加15天。
生产假期间，按社险办核定最低基本工资补发至企业账户，并报销相关生育费用。
企业员工申请生育金，需准备好以下材料到所在区社险办公室办理：医院诊断证明，准生证，出院记录出生证，杭州市职工生育待遇申领表。以上证件需要提供原件与复印件，审核与发放需要一个月至三个月时间不等。
请关注企业账户是否发放。可与社险办确认
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